病假期间，在家工作，公司只发基本工资，违法吗？

可以单可

2025-04-28 08:10:31

推荐回答（3个）

回答1：

你好，病假的规定按国家劳动法要求是可以只发基本工资的，这个没有问题。但是你的情况比较特殊，在家里也是继续工作的，所以如果能保存工作的证据，一定要留存好，以防止后期需要仲裁。不过个人建议是先跟自己的上级反应一下，能够协商一个双方都满意的工资是最好的了

回答2：

不违法呀！工伤期间就是给基本工资呀！！你可以去办工伤评残，根据评残给的残疾证，劳动局会先补偿一部分钱的，公司也会根据残疾证给补偿的

回答3：

不知道基本工资多少，劳动法规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。你看了吧，如果在之间就是合法的，不是就是不合法。如果没有约定就应按80%发放。