生育津贴似乎与个人工资无关，似乎当地是个定额的补助。领取生育津贴期间，按道理来说单位是不发工资的，是由生育保险发工资（即生育津贴），如果单位发工资的话，生育津贴就给单位了。当然，如果单位经济效益较好、员工福利较好的话，两个都给员工的话，也可以的。 以上是我根据我们单位即往员工的报销情况的理解，具体你最好咨询你当地社保局。劳动保障咨询电话12333，最好是上班时间拨打，下班后可能只是录音电话。
