我来回答：
合同到期，不续签劳动合同，劳动者不需要通知用人单位，到期后随时可以离职；
合同到期前30日，用人单位应当询问劳动者是否续签合同，这是义务，如果没有迟缓通知几日，就需多支付几日的工资作为赔偿；
希望可以帮到你。
