根据《劳动合同法》 第三十九条规定 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;........ 因此，试用期内单位不能无理由辞退你，单位需要证明你不符合录用条件。
你好不可以！根据劳动合同法，在试用期内，单位能证明劳动者符合工作条件的可以解除合同，因此，必须证明不合格才可以。
不可以，有重大过失可以辞退员工
应该是可以的
