劳动仲裁结果出来了，现在不服，向法院起诉，法院要回证，

你好
法律小助手帮你解答！
1.仲裁结果要经过送达，被仲裁人签字，也就是你描述的公司签字后才能生效。
2.如果公司不签字，可采取留置送达；法条规定如下：
(2)留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或盖章，把送达文书留在受送达人住处，即视为送达的，称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书，在法律规定的15日内未向人民法院起诉的，将丧失向人民法院起诉的权力，而裁决书即产生法律效力。
3.所以，你如果想诉讼，可以催劳动仲裁部门留置送达。
4.希望帮助到你，望你及时采纳我的答案。

法院要送达回证的目的，是要证明你起诉是在收到裁决书的起诉期限之内。如果超过了起诉的期限，法院就不给你立案了。
并不是要对方的送达回证。无论什么时间送达给对方的，与法院立案受理是没有关系的。
你还是问清楚再说吧。不要误会了。

XXX(身份证XXX)：本委受理XXX有限公司诉你劳动争议纠纷一案，因无法直接送达，依照《XXX省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条之规定，向你公告送达申请书副本、答辩通知书、仲裁庭组成人员和开庭通知等。自本公告发出之日起，经过30日即视为送达。提出答辩书的期限为公告送达期满后的10日内。本委定于答辩期满后于XX年XX月XX日X：XXX，在本委仲裁庭(地址：XXX)开庭审理此案，逾期将依法缺席裁决。XXX仲裁委员会
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