offer都有时效性，逾期未报到将会使你失去一次录用机会。如果是心仪的公司，建议好好珍惜，如果不能准时入职，建议和人事部门好好商量，一般可以通融的。另外，offer属于民事争议，不能参照劳动法等法律法规，如果offer中有赔偿条款，深究下来还是要赔偿的。
