如何判断一个公司的好坏？

看一家公司的好坏，首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置。如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方只要弥补一下即可。一个好的公司不仅有强大的领导团队、雄厚的资金实力，还要本着对员工的发展负责，对员工的健康负责，对员工的情绪负责的态度，这样的公司才是真正能够自己提供发展空间的公司。

从工资去评论一个公司是最大的误区，毕竟现在大多数是民营企业，而非国营企业。看本质：这家公司的骨干拿的多不多，公司效益好的时候是否普遍拿的多，是否工作努力负责的人拿得多，是否能力上升了拿的多。

是否有明确的奖惩制度并且切实执行，是否核心骨干对于收入牢骚较少，是否有连续晋升的普通员工，年终的重奖是否有、给了公认工作出色的人了吗？如果这些答案大致是肯定，说明这个公司在按照市场经济规律在办事。

生产加工型企业，生产场地或者厂房是体现其管理水平的地方。做得好的公司，为了迎接客户验厂以及提高工作效率，车间里标识标线会很清楚准确，物料摆放整齐，工人操作从容有序，工服标牌也是整洁统一的。

不要小看这些，这些都是要多年生产实践才能总结出来的一套东西，就算生搬硬套学过来，消化也得要一年以上功夫。

为什么说几号发工资，就能看出一家公司的好坏？ 对于辛苦搬砖的上班族来说，奋斗的动力就是每月发工资那一刻，可惜工资就像大姨妈，一个月来一次，一周就没了。 都是发工资，为什么有的公司当月发，有的次月1-10号，更多请看视频了解

如何判断一家公司靠不靠谱？

找工作的时候，怎样判断一家公司的好坏？