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工作并无过失忽然告知被解雇 劳动纠纷如何解决？
工作并无过失忽然告知被解雇 劳动纠纷如何解决？
2025-05-05 11:11:46
推荐回答（1个）
回答1：
不能直接打官司，应先提交劳动仲裁，因为是劳动争议。
从你表述，单位解除劳动合同违法，应提前30天或发一个月工资才能解除，另外还要支付经济补偿金（半个月本人工资），等等。
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