首先 你是工伤 , 公司报工伤,这个钱不是公司出,是社会保障局保险。审批流程繁琐。
你公司私了, 你和公司都避免麻烦,可以说工伤 从报道审批至少要2个月以上,资料不齐 可能要跑多趟。
首要条件 就是事故现象拍照,规章制度完善,还有你说的事故详情说明书。
不管你是公了,私了。公司都有一个规矩。 只要支付了钱,就要写明白钱的支出理由。
不是什么保存证据之类。 这个事故相信说明 过程都是必须要写的。
工伤不是由单位说的,是向社会保险行政部门提出申请认定的。期限是1年。可以私了也可以报工伤保险。在工伤认定上,社保是要要求交警队出具交通事故责任认定书因为社保是不知道责任是怎么划分的,还有工伤赔偿钱是一个总数,是工伤保险+单位补足的,一般情况还要算你参保的意外险之类的对方赔的好多也要算在工伤里面。最后交警队是不会在协议书上盖章的。。。
工伤的确定,是有严格要求的,除了你符合工伤的客观条件外,如需赔偿,还得进行工伤鉴定,现在的公司都为职工买了五险一金,这包括了工伤保险,一旦确定为工伤,由社保局按程序办理,不存在私了的问题,你受伤医治出院后,叫你写事故详情,可能说明你公司正在按工伤的程序上报情况,你的详情将最终能否确定你是工伤。
出现工伤事故后,正常程序是申请工伤认定、治疗终结(或者经治疗伤情稳定)后申请工伤鉴定,依照《社会保险法》和《工伤保险条例》主张工伤保险待遇。采取私了方式并不是适当和法定的方式,往往是私了不能了。