在职场中为什么说脸皮要厚一些？

想加薪，很多时候，你的脸皮需要厚一点。因为很多条件实际上是可有可无的，这种情况需要你去争取。有时，毕竟也为了自己的人才，一般的公司都会尽可能地满足你的要求。

职场中的男人在要求加薪时，要看看自己是否有这些问题：比如在换工作时面对数个公司邀请你面试，你是否经常对如何提高自己的薪资而烦恼?不知如何与公司谈判?这里有六大秘诀，能让职场中的男人能得到应得的满意薪资。具体如下：

(1)勇于开口要求，练就厚脸皮

你要知道，不开口的话，有些东西永远不会是你的。通常人力主管在招募新进入员的时候，不会主动给予新进人员较高的薪水、福利，因为这对他们来说是一种负担，只要按照公司既有制度，一切照旧。所以，当你在面试时，不要吝啬提出你的要求，这样让别人了解你的想法后，也就有了协商的空间。

（2）了解市场行情，不打无把握之仗

当你想要提高自己的薪资所得时，要了解其他同行的薪资，你才能比较客观地替自己争取到应有的福利。

（3）不轻言放弃，坚持才能成功

虽然公司主管无法给予你所想要的薪资待遇，但是你也要极力争取，有时因为你的坚持，公司会让一步。

(4)不说谎话，诚信无敌

当你面试的公司老板在询问你上一份薪资时，最好是诚实以告。用欺瞒的手段来获取高薪资，一旦被发觉，这对你的信誉将有不好的影响。

（5）先赢得未来上司的心

首要秘诀就是说服未来公司的上司，你值得他们在你身上花的每分钱。表现你的意愿，先让他们喜欢上你，他们觉得不能不雇用你，再提出你的薪资要求。

（6）把握最好的时机

提出要求的时机很重要，最佳的时机就是当上司已准备好要雇用你时。一般人常犯的错误便是太快接受雇主的提议了。“我可以再考虑一下吗?”是最好的响应，适当地含糊其词是无伤大雅的。

——引自延边人民出版社《男人应做的更好》

这个世界不属于80后，也不属于90后，更不属于00后，而属于脸皮厚的人。这句话虽然有些调侃的意思，但如果你在接触和见过很多的人和事之后，你就会愈发地认同这句话。