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先与公司签订了无固定的聘用协议，后又签订了5年的合同，想问一下，实际合同应该以哪个为准？
先与公司签订了无固定的聘用协议，后又签订了5年的合同，想问一下，实际合同应该以哪个为准？
2025-02-26 00:13:32
推荐回答（2个）
回答1：
以无固定期限合同为准
通俗来讲无固定期限合同就属于终身合同，既然签订了终身合同那后面的三年合同自然就没有效力啦
回答2：
当然以后签的五年正式聘用合同为准
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