这在一个公司来说,新人受欺负,或者说新人被指派去做一些不在他工作职责范围的事情,这是比较常见的。这与随需只为他做这些事情没有什么关系,就像你说的,不管是不是老板的亲戚,这种情况都有可能存在,比如说有些部门的领导或者什么人。
一个新的工作,上班都有一个适应期,在这个适应期内的时候,还是应该低着头做事就行了。
一些新人在刚上班的时候,觉得自己是公司的新人,公司应该什么事情都照顾她,就是因为这样一种心态造成不适应,出现离职的情况。
说白了,你一个新人在公司是没有任何地位的,除非你家里有背景,能够影响着公司的决策层,你可能会在公司过的比较舒服。否则的话,还是应该从基层一步一步的做起,在这期间可能会感觉到委屈,这是很正常的。每一个普通员工都是这么过来的。
我觉得你的直觉是对的,离职应该是个正确的选择,从你描述的情况来看这个公司得管理恐怕是存在一定问题的,极大可能出现任人唯亲家天下的等情况。可以选择的单位很多,没必要盯着这样一个单位。另外既然走了,再回去估计不会收,就算收了可能也会被人看不起,人还是要保留一些自尊的。
若今天发生,明天去。若有几天了,还是不去为妙。人家说你旷工怎么办?
供参考。