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劳动合同中约定“造成工伤一切后果自负”条款是否有效
劳动合同中约定“造成工伤一切后果自负”条款是否有效
2025-04-30 08:31:35
推荐回答（1个）
回答1：
无效.工伤自理，自交社保等这些条款都违反劳动合同法.
根据<劳动合同法>规定:有下列情形之一的:劳动合同无效或部分无效：
用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的。
违反法律，行政法规强制性规定的.
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