大学毕业生社保补贴:国家为鼓励中小微企业聘用离校两年未就业的高校毕业生,符合特定条件的可以获得相应的养老保险、医疗保险补贴。但是需要一定硬性条件,就是要求企业与它们签订至少超过1年的劳动合同,并且要给它们定期缴纳社保,补贴期限为12个月。目前离校2年未就业大学生多半以灵活就业参保,国家给予养老、医保补贴,补贴期限不能超过24个月。
就业困难户社保补贴:包含三类:零就业家庭成员、大龄就业困难人员、长期失业人员;补贴分为两类,第一类是给用人单位五项社保补贴,只要该单位雇佣就业困难人员,为他们缴纳社保;第二类则是给予就业困难人员养老、医疗保险补贴,只要以灵活就业人员身份购买即可,补贴期限为3年或5年。
员工制家庭服务业社保补贴:指家庭服务新理念,属于家政行业,可以让从业者有了职业归属感,增加雇主安全感,对于符合条件的员工制家庭服务业,与员工签订1年以上劳动合同,并且为员工缴纳社保,按照其为员工实际缴纳的五项社会保险,国家给予不低于50%的补贴,补贴期限为3年或5年。
新创业失败人员社保补贴:新创业人员工商登记注册满1年以上、三年以下的创业不幸破产后,需法人代表登记失业,并且以个人身份继续缴纳六个月以上社保的初次创业劳动者,符合这些条件,按照且纳税总额的50%,国家给予一次性社保补贴。