违章操作属于工伤吗？应该得到哪些赔偿？

属于工伤！ 工伤待遇原则规定：
1、医疗康复待遇含医疗待遇（医疗费、交通费、住院伙食补助费等）、留薪期内待遇和康复待遇。其中：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、伤残待遇（含一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费）；
3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金！[单位承担]到退休年龄退休的除外！
工伤赔偿具体数额因伤残等级不同(需鉴定确认)、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平等）而不同。建议当面咨询当地律师！
祝你好运！
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　　工伤保险实行无过错责任保险，劳动者违章作业，并不影响工伤认定和享有工伤保险待遇。但劳动者自残、自杀、醉酒或者吸毒导致事故发生的，不能认定为工伤。
还是职工违章作业的，依法享有工伤保险待遇，并不影响用人单位依据安全生产法规以及本单位依法制定的规章制度对其进行处分。

是属于工伤，由公司赔偿，但是你违章操作，公司不会完全承担责任，只能给你报销手术费和医药费

该公司员工违规操作导致10级工伤,但是该公司没有为受伤员工缴工伤保险和医疗保险..该公司在协商无法达成的情况下如何将给予该员工的赔偿降到最低？在线等。复制搜索

会赔，但是没有正常工伤多