休息一般是没有工资的，这点没问题。如果是周六周日或节假日休息，不算工资，如果是事假性质的，也不算工资；如果是婚假丧假这些，按法定是有的，你的具体是那种情况，好好对照下，希望对你有帮助。
如果合同按天签的，就不好说拉，如按月签订的话，工资按月发，与休息几日无关。
