上班时候出车出现车祸，单位应该怎么赔付？

1、要看事故的认定是不是劳动者的主要责任，如果不是劳动者的主要责任，则属于工伤；
2、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

3、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

4、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；

5、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
6、法律依据：《工伤保险条例》　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　

交通事故赔偿和工伤赔偿不冲突的，工伤赔偿属于保险范畴，两者可以同时享有。单位没有交工伤保险的话，赔偿金由企业付的。

事情都到这个地步了，还不找律师维权。
这么复杂的问题，就是一个律师也没时间在网上给你一一答复。
属于工伤，可以要求工伤赔偿，向法院提起民事诉讼。
临时工也要交养老保险和医疗保险，没有交补缴。这个需要先向劳动仲裁部门仲裁。
出事的时候做工伤鉴定，赔付标准各省也可能不一样。

我只想说 都这么长时间了 你们在干吗？ 找个律师

我只能 回答一个我确定的 平安的伤残鉴定 在出院180天以后才可以做。

那是否上了工伤保险呢？