右手食指骨折算几级伤残，工伤能赔多少钱。

您好，我的回答如下；、1，据您所述我初步判断为10级伤残。法律依据是；十级伤残的鉴定标准的第14条规定；身体各部分骨折后无功能障碍。2，伤残等级鉴定标准是依靠伤者的受伤时的状况和后期恢复情况来做准确判断的，所依据您的描述，倘若后期恢复的效果不是很理想，有功能障碍或许会构成8级到9级。3，因为只能初步断定您是10级伤残，所以把10的得伤残赔偿标准给您参考，但是各地区会稍微有一点出入。《工伤保险条例》十级伤残一次性伤残的赔偿标准是6个月的本人工资。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金都是本人2个月的工资。需要护理的费用，按医疗机构的护工工资标准标准
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1、没有看到你的诊断书和X光片，只能通过你的描述来判断，不一定准确，意见仅供参考；
2、初步判断，十级工伤；
3、判断依据：符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014
十级12条 身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
4、根据《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

要看骨折的严重程度，评级有严格的要求，如果不影响手指的功能是不能评上伤残等级的，但是可以作为工伤进行认定，由单位承担工伤休息期间的工资和相关的医疗费用。以上望采纳。

如果是工作中造成了右手食指骨折，但治愈后没有功能障碍的，可以评定为十级伤残，享受本人七个月工资的伤残补助费。
法律依据：〈工伤鉴定标准〉十级伤残：
（14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

恐怕评不上残。伤残鉴定后就会知结果