工伤时不追究受伤职工责任的，只要是工作时间、工作地点因工作原因受伤的都可以认定工伤！
当然，如果是职工自残行为的，不能认定为工伤！
有什么疑问，可以拨打12333咨询下你们当地劳动部门！
具体要看什么情况的呢，如果这种违反是刻意的，那不能算做工伤。你明知道这样操作的后果非要去搞，那跟碰瓷一个概念，望采纳
工伤是无责赔偿，除非有证据证明你是故意伤残自己，否则一律为工伤。至于违反操作流程，这个和工伤认定没有关系，不影响工伤认定，但是单位会根据厂规给予一定的经济罚款。
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