公务员录用公示是什么情况？

公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，证明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用成为公务员。

公务员考试最后是否进入面试是以面试公示名单为主的。如果最后的名单上有你的名字就是面试通过了，相反就没有。

公示名单公布都基本不会有改变，只要没有什么重大事故，事件（犯法作案，杀人放火等等） 都会进入面试。

到了拟录用环节，就需要在网站上进行公示，公示期间如无问题，则就可以办理正式的录用手续了。

扩展资料

1、拟录用只是说明你已经通过体检和基本的审查。应该进入试用阶段不是问题了。

2、在公务员考试中，面试、政审、体检的所有环节全都通过后，说明以上的环节已经符合了公务员录用的条件，单位就准备录用你成为公务员。

3、到了拟录用环节，就需要在网站上进行公示，公示期间如无问题，则就可以办理正式的录用手续了，正式录用后可以上班。

你好！
首先恭喜你通过公务员考试进入公示阶段！
你提到的情况属于公示环节，根据公务员法“公务员考录规定”中关于公示的条款是这样规定的：“第二十八条 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。 公示期满，1、对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；2、对有严重问题并查有实据的，不予录用；3、对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 ”
你描述的情况属于第三种，即因为一些情况需要暂缓录用。
别担心，你们这批中可能某个人出现一些情况，待查实作出结论就可以录用了！

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六、公示和录用
　　根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由用人单位组织填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照管理分工和管理权限办理录用审批手续。
　　新录用的公务员试用期1年，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。被取消录用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
　　新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。

摘自2014年河南省考招考公告
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首先恭喜，进入公示
按照常规，进入公示，基本就是板上钉钉了，你可以关注一下你们单位有没有其他岗位的公务员招考，如果有，并且和你一样没上班，那说明你们单位的内部问题，耐心等待，公务员不会不了了之的
如果是别人上班了，只有你这个岗位，你自己没上班，那就需要跟相关的人事部门打听一下，是不是出现了什么意外
通常进入公示，除非是被告了，不然不会有问题的。只要你相关资料都符合实际，就没问题了！耐心点吧

最好能问问公务员局对此事的解释.
第一种可能是有录用人员存在问题.公示期内有人对录用提出质疑,如果查证属实,是可以取消录用资格的.即使已经做好通知书,只要没正式交给本人,都不算通知.真发现重大问题,已经发出的还可以收回.
第二种可能是用人单位与公务员局之间有什么业务之外的状况,是否是在刁难，是否一些之前的问题没处理完等。
第三种可能是履行其它程序上的东西。