我认为业务员捞油水是普遍存在的现象。 1、挣出差途中的补助，俗称吃床腿，这些是业务员的辛苦钱，在没有影响公司形象的前提下，可以睁一只眼闭一只眼。 2、为别的公司做兼职业务员，这些主要是做本公司产品的同时，做一些其他产品，不过不是公司的竞争者，而是公司的协作者，比如化工行业，同样是供玻璃厂，你们做纯碱，他们做石英砂，只是产品的相互补充，不要强烈制止，可以疏导。 3.做自己竞争对手的业务，比如都是做纯碱，业务员利用公司的资源，不做自己的产品，去做其他公司的产品。这种业务员要严格的进行批评教育，如果悔改，可以继续留用一段时间，如果发现没有改变，必须要按照公司规定，调离原岗位，甚至于辞退，追究法律责任。
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