“有识人之明,有用人之度,有驱人之威,有容人之怀,能服人以德” 识人之明:了解人才的能力、德行，长处与短处；用人之度：使用人才时，在限度内能容忍一些逾越行为，不要求严格的循规蹈矩，以使其能人尽其才；驱人之威：拥有权威并且能够合理使用，驱策手下尽力办事；服人以德：即以德服人，即“以良好的德行使百姓归顺、服从统治者。”
是说统治者或者管理者，能识别每个人的才能，大公无私聘用贤人，有威严有度量，能容忍，有德行。
