单位没签合同但交社保可以视为无效合同吗

单位没签合同但交社保可以视为无效合同吗
2025-04-26 11:58:01
推荐回答(3个)
回答1:

您好!不属于无效合同。
我国《合同法》第52条规定,有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。
如能提供更多信息,则可给出更为周详的法律意见。

回答2:

没签合同就是没有合同。。
不存在什么无效的问题
没有合同付双倍工资。
持续一年

回答3:

不是“无效合同”,而是没有“合同”。