一般工人/技工
1,计件工资,辛勤工作,每月23日出粮,6天工作系统;
2,非技术工人的新新手,平均产量低在第一4个月的基础上,计件给予适当补贴(350元-50元,根据实际生产的第5个月工资);
3,全勤奖100元/月; 4 ,夜班,8元/人/天夜班津贴;
5,具有多年的每月工资(全年50 /月,两个80元/月,100 /月4年,120元/月,五150元/月,6个180元/月,2007年和200元/月以上,每年增加20元以上7年);
6,月薪1800元-3500元。
7,提供免费食宿,不收取任何押金,社会保险的雇员(包括门诊医疗保险)和意外保险。
8,公司成立了工会为员工每月通过集体生日,每到节假日或不规则分布的家用物品或礼品。
9,每年举办的自由行程员工开发活动,或参加户外。
10,年末举行的新年晚会,以表彰优秀的员工。
11,促进了出色的工作性能提升空间大,或发送到日本总公司深造。
在这里能得到详细回答有点难。有机会去单位实地考察下,看看单位周边有什么人,比如门卫保安、小店老板聊聊,也许能了解到一些,能遇到单位员工聊聊那是最好了,这些信息比较客观真实。