如何对付职场小人？

职场上，不得不承认老实人是最吃亏的，而职场小人却是最吃香的，如何跟他们打好交道，确实是一门很深的学问，小编给大家整理了3招，助你升职加薪！

1.对待小人你自身首先要端正，再一个就是把他当狗看！这老猛就够了消含带，很多人对待小人都是笑脸相迎觉得不好得罪，如果你把他当狗看他就会觉得你没被他征服比他牛逼，他就会乖乖的！

2.对付小人最好的方法就是拿芦当众揭穿它，与小人一起做事要比小人还要小人，最好就是发现问题直接一棍子打死，其他的小人会瞬间远离你！

3.该动手时，就一定不要动嘴，该动脑时，请保持好情绪，不要让他们在头上做窝成习惯，小人自然会敬你，唉！需要注意的是，现在太多的小人其实都是老板培养的，所以你既不要得罪他，也不要过分去讨好他！

君子坦荡荡，小人常戚戚，职场上与人打交道是一门学问，在面对小人的问题上更应该学会审时度势。切记不要与小人斤斤计较，但是我们总归明白在小人面前坚信清者自清有时候是会吃大亏的，学会如何对待小人，也是职场生涯中不可或缺的一项技能。

读者朋友们，你有什么对付小人的方法呢？

职场的小渗迟人如何镇拍处理丛旅李

避而远之或者说是祥宽唯躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计谨培地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的巧型马屁。

对小人的夸赞是对自己的保护，因为对于小人尘伏来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要敏敬吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴，他害自己的桥兄慎机率就少。