1.简单的理解，劳动仲裁就是简单的庭审，所以发的传票也叫 开庭通知书 这并不奇怪。2.仲裁委一般来说，倾向保护劳动者。3.案件是否能赢，关键是 证据 累积出的事实。所以，乱担心时间不如收集下证据。4.发生了劳动仲裁后，公司也担心影响，有一定的调解解决可能。
