职场菜鸟在找工作时，如何判断一份工作是否适合自己?

如果六个月你都没有适应这份工作，那么就说明你不适合这个工作。这是最简单的方法，大多数人找到的工作都不是自己真正所感兴趣的那个工作，所以是你适应工作而不是工作适合你，当你发现你的工作，是你的能力所不能完成时，而六个月内这种情况也没有得以改善，那么你就可以考虑离职走人了。

你要想清楚，人的大部分人生都是跟工作有关系的，工作的内容是否符合你的性格和喜好非常重要。比如这份工作是否令你着迷，你是否觉得他是有意义的，工作能否让你提升自我，充实生活等等。

千万不要想着权宜之计这种事情，没有权宜之计是能持续一辈子的，强扭的瓜不甜，一个你不喜欢的工作，会大概率影响你的心情和生活，不要迁就委屈了自己。人是职场中的一部分，也是工作的组成成分，更是一种工作氛围。良好的工作氛围无疑会让人非常舒适，但是如果这里的人不好，那就很难受了。

如果你的领导针对你，同事之间零交流，你不仅不能学到任何东西，还会被影响，这样的工作环境，千万不要强行融入在里面。工作的发展前途跟行业关系十分巨大，大部分人都不会去工厂车间的流水线，大家更喜欢现在依然有前景的互联网行业，这就是为什么。行业没有前景，你自己干活都没有精神，这样还有什么乐趣可言呢？

老生常谈，工作是为了什么？当然是工资，人可以不工作，但是不能没钱，有工作才有钱，所以工作是为了赚钱的一种方式。很多人都告诉你不应该过分看重薪水，那工作是为了什么呢？前景发展？前景发展不也是为了赚钱吗？
现在很多人也认识到了这个问题，现在越来越多的公司，新员工的工资标准会参照上个公司的来决定。所以你现在的工资是你今后的一个跳板，很大程度上决定了下家给你开多少。

没有一份工作是完美无缺的，但是我们可以参照这几个维度的标准来进行选择。哪个在你心中更重要，哪个的比重就大，全部思考完之后，相信在你的心中已经有了一个标准。

1要看个人兴趣 首先要问问自己，这份工作是不是自己感兴趣的工作，因为兴趣决定你每天是不是过得开心，如果你说不确定，那就看这份工作你讨不讨厌
2要分析职业的利与弊 适不适合，这个说法很广泛，其实每行每业都会有一些潜规则，比如律师，可能你打官司的甲方并不是好人；比如会计，可能会发生老板要你逃税避税的问题，而你怎么解决；比如销售，你不仅996，可能你加班并没有得到什么回报，不仅东奔西跑而且绩效还差；比如文员，每天琐事一大堆，学不到什么东西且工资低。要实际分析下每类工作的好处和缺点，在最大的障碍下你是否可以面对，这跟你的性格息息相关
3要看这个职业的可拓展性 看看这个行业是可以往前走的还是吃青春饭的，想想在10年、20年、30年后是不是还吃香，比如java开发师，其实对程序员来说，超过了35岁，就很难找工作了，但他们可以往产品经理、架构师、技术总监等等方向走，工资还是有很大的可塑性，就算java开发做腻了，可以放phyton开发，再不济，当个白盒测试工资也不会低到哪里去
最后，我想说一句，没有适不适合，只有想不想，努不努力，在这个弱肉强食的时代，要怎么让自己一直有价值，是一辈子的难题。

到了工作岗位之后先干一段时间，如果没有什么烦恼，也没有什么压力，那就挺适合的。

职场的菜鸟在找工作的时候，要想判断这个工作适不适合你，首先判断工作吃不吃力

要看工作的开不开心，领导的观念认不认同，同事和不和谐