你应该确定你打工是什么时间,这样可以确定应适用的法律。 1、因为你打工不容易,所以不推荐你直接去诉讼,可以先去与老板沟通,而且要带几个同事去,至少可以确定你确实有从事劳动。为以后提起诉讼准备证据。 2、如果协商不成,那么你可以向劳动仲裁机构申请处理,解决你的报酬问题。 3、如仍然无解决,你可以向法院提起诉讼,要求老板支付你报酬。
带好你们签的劳动合同,到劳动仲裁部门举报,如果没有合同,工资条或者银行转账记录也是可以的。
找当地劳动监察大队帮助处理就行。
如果老板不给钱的话,你可以去劳动大队进行调解,或者去法院进行起诉。
到当地人社局投诉
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。