国考和省考公务员与事业单位公务员有什么区别

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         简单来讲，国考和省考主要有以下几个方面的区别

一、 考试时间不同

国考一般安排在11月份左右。

大部分省考在4月份左右，个别省会另有安排，关注当地的招考信息就行了。

二、考试科目不同

国考只考《行测》和《申论》两科。

省考也基本都考《行测》和《申论》，当然有的省份还要考《公共基础知识》，要看你报考的省份具体要求。

三、 考试难度不同

国考因为招录的人数以及岗位的设置要求高，考试题目的难度相对会比省考难，这只是“相对”来说的，你要想考取心仪的岗位，还是要努力备考的。

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关于国考和省考的区别，可以参考附件

而事业编考试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。

    综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；

    卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；

    教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。

事业单位职称考试不是国家组织的，所以每个地方不一样，一般是当地的人社局出卷子或者单位自己出卷子

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如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下四大方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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事业单位一般都是市县级考试，省级也有。 省考是省级考试，国考也是国家组织。 省级事业单位及省考国考都是属于一年一次，但是市县级事业单位招的就多了，一般情况下是一次，有的两次。剩下的就是编制和待遇的问题了，这个每个地方情况不一样。

首先，福利待遇上也是不同的，国考享有的是国家福利待遇，是国家给你进行开支的。省考，你考哪个省份，那就是由该省份给你提供福利。省考国考均享有，财政编制。事业单位的编制归属于事业编。在待遇上没有财政编的好些