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进行组织文化分析
进行组织文化分析测量两个“现在”的组织文化和组织文化愿景公布后。这可以确保文化变革的方向对准的谈话发生在该组织的最高水平,并指明了方向,战略和组织设计(层次)。
实施企业文化分析
企业文化分析不仅测试现有的组织文化,还应了解该组织公开宣称的使命等。这种分析方法可以确保统一企业文化的改进方案对话建立在该组织架构的最高层面,并为企业架构和战略规划手机指明方向。。
进行组织文化分析
进行企业文化分析测量了“现在”的组织文化和组织文化的公告发布后的愿景。这可以确保谈话关于文化变迁的方向对准发生在最高层次的组织点的方式,战略和组织设计(层次)。