如果职工违反服务期约定提前辞职的话，用人单位就可以按照约定要求职工支付违约金。当服务期协议期限与劳动合同期限不一致的该如何处理？创勤李律师解答：一、服务期协议期限的起算点，一般情况下从劳动者培训结束返回单位入职时起算服务期。但是如果用人单位与劳动者之间有约定的，以约定为准。二、服务期协议期限先于或者与劳动合同同时结束的，服务期满后，双方的劳动关系依照劳动合同来履行。三、服务期协议期限长于劳动合同期限的，用人单位可以要求劳动者续签劳动合同，以履行服务期协议。如果用单位想要终止劳动关系的，则劳动者不需要再继续履行服务期协议，并且不需承担违约责任。以上文章系李楚红律师原创，转载请注明作者及出处。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024