公司员工驾公司车出现交通事故，谁担责

■如果司机是在上班时间出事，开车时是帮公司做事的，则由公司承担责任。
■如果是私活，则由司机本人承担责任。
■如果公司内部有相关管理制度，可以适当叫司机补偿赔偿。但是估计难度有点大。

■通过这件事，你们公司要吸取教训，以后，所有公司车，必须投保交强与至少50万的商业三者险。（要带不计免赔）
■在深圳发达地区，甚至要保到100万才行。
■保险只有到了有事时，我们才会发现它真的还好。（只要找保险公司要钱，资料手续较为麻烦，但是总比没有好。）

【附】主要法律：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释法释[2003]20号
第八条　法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
属于《国家赔偿法》赔偿事由的，依照《国家赔偿法》的规定处理。
第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。