一个检验员的工作职责

一个检验员的工作职责：

1、检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。

2、做好检验的一切准备工作(包括仪器，设备，试剂，药品，标本等)，并保证达到检验要求。

3、对所用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法。

4、完成上级主管交给的其他任务。

质量控制大致可以分为7个步骤：

（1）选择控制对象；

（2）选择需要监测的质量特性值；

（3）确定规格标准，详细说明质量特性；

（4）选定能准确测量该特性值得监测仪表，或自制测试手段；

（5）进行实际测试并做好数据记录；

（6）分析实际与规格之间存在差异的原因。

职责 1. 必须经过公司岗位培训合格后，取得本公司的上岗证方能上岗；熟知所检验产品的标准、图纸、工艺、检验文件； 2. 严格按照《成品检验卡片》进行检验作业；对规定的检验项目要逐一进行100%检验； 3. 对检验出的不合格品进行标识，放入不合格品盒子内；并填写《P数据表》，《P数据表》必须在次月5日以前上交品质部，每检验一组产品必须填写《返工/返修单》及时通知装配工进行返工/返修，等装配工返工/返修完后，及时将合格数登记在《随工单》上； 4. 维护和妥善保管在用监视和测量设备，使用前进行点检，以保证其准确度，发现偏差及时调整或送修；做好点检记录； 5. 在检验过程中若出现批量质量事故或质量异常情况，要及时反馈给品质部或装配车间，以便及时发现问题，及时处理；同时对不良原因进行分析总结，提出自己的见解，共同参与品质管理； 6. 随时整理工作台面，严格区分“待检品、合格品、不合格品”不能出现漏检、误检现象；装配工的不合格品和不合格描叙都必须分清楚； 权限 1. 有权对出现不良品过多的产品拒绝检验作出退回处理； 2. 有权对不及时返工/返修或者多次返工/返修都完成不好的装配工进行处罚； 3. 有权对产品不合格原因、纠正和改善措施提出自己的建议；

原材料检验员岗位职责
1． 负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。
2． 负责进料质量异常的妥善处理。
3． 负责对原料规格提出改善意见或建议。
4． 负责原料供应商，协作厂商交货质量实绩的整理与评价。
5． 检验仪器，量规的管理与校正。
6． 负责进料库存品的抽验，及鉴定报废品。
7． 资料回馈有关单位。
8． 办理上级所交办事项。
质检科科长岗位职责
1、 根据产品特征和相关工艺、规范制定检验程序。
2、 领导所属人员认真检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对品或半成品作出合格与否的裁决；
3、 敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的困难问题上，向公司主管汇报。
4、 每天早晨召开专责检验班组会议，及时掌握车间质量动态。
5、 不定期考评检验员的工作能力，及工作成绩。
6、 每月组织召开质量分析会。
7、 支持建立和完善与检验工作有关的质量保证体系。
8、 深入班组，传达质量专业知识，教育和培养职工，提高全员质量意识。
9、 解决车间、下级提出的质量、技术难题。
10、 协助车间等其他部门的管理，为公司尽心、尽职、尽力。质检员岗位职责
1、 检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构，性能及使用要求。
2、 按照技术标准对受检产品进行质量检验工作。
3、 严格批量产品的检验工作，检验员有权根据受检产品的质量要求就生产条件、使用材料、检验设备等问题向有关部门提出建设性意见。
4、 检验员有权拒检某些严重违反技术要求，不负责任、粗制滥造的产品，以免不良产品的大批量出现。
5、 向有关部门领导及生产工人提供质量方面的反馈数据；根据产品或零部件存在的问题，分析原因，提出预防和改进的意见供主管领导和有关部门领导参考。
6、 按照工艺流程卡，技术标准条件做好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，要求并监督制造方采取有效措施认真管理，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患。
7、 签发产品或部件合格与否的质量证明。
8、 指导和管理所属成员的检验工作。
9、 完成上级领导指派的其他任务。
10、 对检验结果负责。