寺、庙、庵、宫是属于什么样的单位？用工期间受伤成植物人如何处理？

第一， 寺庙等建筑要分清，属于国家的就是宗教单位，属于个人的就属于特种单位，但是适用于刑法，民法等法律法规。
第二， 家族式寺庙同样适用于民事诉讼法，宗教人士发生法律纠纷，除了刑法方面有特殊界定外，民法是通用的
第三， 可以向人民法院提起民事诉讼，走诉讼途径解决
第四， 转移财产？在事件前还是后？如果是事件后，完全可以追加一条：恶意转移财产，因为转移时候必须到相关部门登记备案，这就是证据。恶意转移财产是会被法院判定无效的。不过，你只能起诉其个人和和你父亲发生劳动关系的寺院，其他的不行。除非该寺院仍然在同一雇主名下。
第五， 寺院在用工期间，同样要为雇工办理社保，劳保，医保等，属于企业用工行为，和一般单位相同，不能因为行业特殊就可以不办理，只要你证明了与其事实劳动关系和劳动期间，可以直接提出劳动仲裁或者民事诉讼，追讨这笔款项。

1.庙宇等属于宗教事业单位，归口民政部门管理；
2.适用劳动法；
3.对庙宇而言，属于安全事故，同时也是工伤事故；
4.步骤如下：
（1）向庙宇所在地劳动部门申请工伤认定；
（2）申请劳动能力鉴定（即：伤残鉴定）；
（3）提起劳动仲裁；
（4）不服仲裁则起诉。
如你们经济困难，可到当地法律援助机构申请法律援助，法律援助无须支付律师费。

庙宇属于社会团体，你父亲与其存在劳动关系，适用《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。
建议你尽快到当地劳动仲裁委申请仲裁。从2008年5月1日起，《劳动争议调解仲裁法》开始实施，申请劳动仲裁是免费的。而且劳动仲裁处理比较快，方式也相对灵活，有利于劳动者；最重要的是，劳动仲裁“一裁终裁”，即没有上诉一说，立即生效。

一、和尚是人，假和尚更是人，都得受中国法律约束，没有特权。
二、庙宇也是财产是有所有权人的，查清所有权人告他。
三、事情比较复杂，难以用一句两句话解释清楚，建议到当地法律援助中心申请法律援助，是不收费的。
四、如果自己没法调查取证，可以先诉雇主，法院立案后申请法院调查取证。
五、神鬼怕恶人，无法通过法律途径解决的话，把人抬到山门收费。佛祖会保佑你的！
可以给我发短消息进一步沟通！

当然可以使用劳动合同法。
1、庙宇归民政局管理，你可以去查询。

2、可以找劳动监察部门报案。

3、过户没用的，依然属于夫妻共同财产，这个他规避不了。

4、可以找他们索赔。