管理学理论可以指导实践，帮助我们提高学习和工作的效率。管理学理论大致分为以下观点：一个是目标管理,一个是决策管理,另一个是情绪管理。目标管理注重方向性,让自己明白在某个时期学习工作的精力重点放在哪方面。决策管理就是我的决定是否适合自己,自己能做得到吗?在执行过程中会遇到什么问题等等。而情绪管理,从学习方面上讲,就是怎么让自己时刻保持热情,保持动力，让自己的学习效率达到最优状态。而工作方面就是时刻保持工作热情，积极工作，不要有消极情绪。
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