正常的请病假的话，公司应该向你支付60%以上的工资，你可以去当地的劳动部门申请仲裁。但是实效是两个月。就是你公司没有按金额向你支付工资后的两月以内要申请仲裁。不然就过了实效期。
如果你不想在这家单位做的话，可以申请劳动仲裁、向劳动监察部门揭发。
现在去上访是一种不错的手段。
