第一步：收集能证明你在工厂上班的起止时间。第二步：收集你的工资收入证据。第三步：收集你已经离职的同事的证据证词。第四步：先不要离职，直接去劳动监察大队举报。剩下的就安心工作，等消息，等补偿吧。
保留证据（如把工作牌拍照、穿厂服拍照、流水。。。）、以EMS寄送解除劳动合同通知（通知中说明解除原因）后去仲裁。
