汽车租赁行业最看重员工什么样的素质？

不论自己喜欢不喜欢，不论领导在不在，决不懈怠本职工作

不论是在工作中还是在生活上，都不重犯同样的错误；
不论多生气，不论多郁闷，决不迁怒于别人；
不论多冲动，不论多气愤，决不动手打人、摔东西；
不论何种场合、何种季节，都能衣着整洁得体；
不论尊卑，不论贫富，对人对己都能不卑不亢；
不论多紧急的时刻，不论多危急的场合，都能沉着冷静；
不论多么熟悉的人，不论多么随意的场合，从不拿别人的缺陷来取笑；
不论有没有人管，不论在自家门口还是出门在外，都能自觉遵守公共秩序和交通规则。

忠诚
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

敬业
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。

积极
不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。

负责
勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。

效率
高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。

结果
"无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！"，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少"功"，而不是有少"苦"。

沟通
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。

团队
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！

进取
个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！

低调
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

成本
节约，但不可抠门。不要把公司的钱不当钱，公司"锅"里有，员工"碗"里才有；同样，"锅"里多，"碗"里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。

感恩
为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
来自职Q用户：吕先生
把公司当成自己的，为公司负责，诚实守信。 来自职Q用户：秦先生