不定时工作制公司要求打卡,不按时打卡会进行处罚,那打卡超过8小时的情况是否可以申请加班费?

另外,这种情况法律会按照不定时工作制算还是算标准工作制?
2025-02-24 08:48:09
推荐回答(3个)
回答1:

超过8小时加班费的一个误区,这个加班费首先是合同规定的时间,如果超了可以要求加班费,像快递这些合同一开始就告诉你时间不定的,工资已经包括这部分了。另外,合同规定可能超过8小时,但是你的工资是所在市最低工资水平的,也可以要求加班费,不过这个很少有,不会有人愿意这么低工资还加班的。

回答2:

八小时工作是一种制度,防止有人在工作中出现早退或者迟到的发生。主要看用人单位对加班是如何规定的。超过八小时肯定是加班,一般是安你在工作岗位上时间或者在单位时间计算的。你可以咨询你单位的财务管理人员,他会给你解释清楚。

回答3:

可以去请律师