人事招聘一月要求招聘4个销售 ,完成4个就有相应的奖金,达不到就没有奖金,还要扣底薪这个合理吗?

达到半个月算一个,我们公司是做房地产的 小公司
2025-03-04 05:10:33
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回答1:

这样不合理,但是作为人事部,就应该多了解销售市场,特别要去各大商场:电器城、超市、保险等,从哪里寻找优秀的销售员。而且员工的后期培养也很重要,因此要学习销售理论知识。

回答2:

换份工作吧,这么抠逼的老板活该招不到人