其实在签订劳动合同的时候，可能就约定工资的多少，工作时间是多少，关于打卡记时，这是属于公司的考勤手段，你需要按照公司制定的考勤制度来记录自己的上班情况，否则是会影响自己的工资的。如果公司不需要每天打卡，工资只要每天出勤就行了。
