不是的，HR想知道你为什么会离职，想知道你的抗压能力，所以一般来讲HR对于这样休息半年的人会特别的在意，就算是挖人才也会对这有特别的在意，所以只要你解释的清楚，多从为什么会加班这样严重以及公司不给你休假的原因来讲，但别表现出抱怨的问题，而可以这样解释由于公司没有给自己休假，导致不能陪伴家人，所以辞职去陪伴家人，如果HR问你对下份工作的工作时间要求，你也就可以接着说，只要能基本保障周末休息，偶尔加班周末也是可以的，能陪伴家人就行，这样的说辞一般HR都能接受
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