2015年国家公务员考试面试资料哪里下载？

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公务员面试测试主要是考察考生以下几点

(1)口头表达能力，在公务员面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅是公务员面试重点测试的能力之一，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。
(2)反应能力与应变能力，主要看应试者对公务员面试考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。
(3)自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作;同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。
(4)人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。
(5)综合分析能力，公务员面试考生否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这些都是公务员面试重点测试的能力。

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    【备考建议】

    1.面试要注重积累：

    一方面是哲理故事的积累，面试中重点考察哲理类题型，这类问题需要大家有充足的论证素材。

    另外一方面就是时政类素材的积累。大家必须多关注近期发生的社会问题、社会政策，找寻一年内比较重要的社会话题、社会问题，将这些素材进行整理、分类总结，包括事件原委、各方分析以及对策建议等等，并将这些进行消化记忆，变成自己的东西。

    2.面试答题时更需注意技巧

   公务员面试考察越来注重考生的责任感、价值观、人生观等内在的问题，所以考生在答题的时候，除了理智的分析，更需要用社会良好发展的眼光、用正能量的眼光来判断，同时在答题时也可以加入感情因素，包括语气以及一些词汇的使用。

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