不支付劳动报酬，去找当地的劳动局。
他们会受理，毕竟这对于他们来说，是大事。
拒不支付劳动报酬罪，立案标准一共有两个，一个是有能力支付，但是拒绝支付，超过20天可以立案。另外一个是严重性，就是数额较大的时候可以追加职务侵占罪，这个事儿法律上并没有明文规定，但是各地一般都是5000~1万左右，就会被认定为数额较大。你竟然要立案，那肯定是法院了，劳动仲裁并不属于立案。
