按劳动法请假3天,应该怎么算工资

2025-04-23 21:07:05
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回答1:

事假期间,用人单位不需要支付工资报酬。
劳动部
《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》
[59]中劳薪字第67号

1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。

回答2:

扣掉3天工资