你好，我在私人老板工厂上班，把腿筋手筋各断一根，老板只给了药费，护理费营养费都不认后期治疗费也不出

您好，针对您"在私人工厂上班，受伤后的赔偿"问题,法里智能律师平台的众多律师给您提供了如下解决办法:
先和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。
认定工伤的相关事宜
可以去当地工伤部门认定工伤，提出工伤认定申请应当提交（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明。
这个里面就出现了你处理这个事件的关键性的东西，因为你是给私人老板打工，应该是没有签订劳动合同，没有购买工伤保险。所以你要收集证据证明你们之间存在事实上的劳动关系。
 工伤认定之后在当地提起劳动仲裁，若未签订劳动合同，可以同时主张未签订劳动合同的月份双倍工资，最多11个月的双倍工资。对仲裁结果不满，方能提起诉讼。
以上是法里平台的律师为您提供的解决方案，如有不好理解的地方，建议可以到法里智能律师app免费咨询专业律师。

去劳动仲裁部门告他，你这是工伤的话他就应该赔给你费用，因为这是为他工作时受的伤，以后去正经的吧，私人的没准，私人老板更黑

工伤保险和工伤待遇中从来就没有营养费这个词儿。

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