别委屈自己了，跳槽吧。趁着年轻，还有很多选择的机会。个人认为有2条路：1） 你另找一个你认为不错的工作，在这个条件下，会有两种情况：a)新找的工作确实比较满意，即使工资低一些，对将来自己发展有利，那么就干一段时间，提高自己核心竞争力；b）和上一个工作一样令人厌烦，再跳槽。当然，要给自己规定一个时间，比如3年，如果3年之间始终没有满意的工作，那么进入第二条路：2）去读研吧，不建议女孩读博士。此外，看你的描述似乎是在国企或者私企，如果是国企，没办法，国企就这样。如果是私企，也会存在人际关系处理的问题。相比较而言，还是去外企吧，基本上是凭真本事的。不知你英语好不好，如果不错，来我们这里吧，绝对不会让你厌烦的。（微软里的女孩子可真是不少的。）
想自己做好了就可以能回原工作岗位，这个信念一直激励着我
这种错误的想法在你心里根深蒂固的害了你，不该这么想。骑老虎的人盼着老虎放他走，老虎有这么容易放他走吗？
和我一起进来的人都已经有出国出差的了，并且学的东西比我多的多。——请问搞复印的，还有必要让你出差么？说的稀奇话。
部门进行变革，缺少行政岗位——应该是行政岗位缺少行政人员
领导说：那个与你专业相关的岗位需要经验丰富的人
你何苦咽不下这口气呢，直接在有机会的时候证明给他看就行了嘛。哭顶什么用，我当初做翻译就是直接去与老外对话当场翻译，不需要说有几年经验什么的，头回生妈的孩子不比生过几次孩子的妈差。
想说服他们让你回与所学专业对口工作看来希望是不大，但有机会，用行动证明出来再说吧。首先证明，你是干什么都能非常棒，非常认真的人，时间长了，自然大家都看好你的。
心不要太急，顺其自然，就能成功——《老子》说的。
能力是需要考验的,行政这个职位,如果运用好了职权很大噢!自己寻找生存的出路,而不是老板给的.我想你迟迟未换工作,也有顾虑担心到新公司还是会这样.
忍耐!生存比能力重要.我也对工作很迷茫.如果动身一定要想好了才行,否则,安心工作.
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