简单的说，邮政企业订单生即国家行政或事业单位或企业通过与学校或者学生个人签字合同约定相关的就业企业和服务年限，进行的订单式人才培养模式。
考生自愿报考，学院按国家招生规定择优录取；录取的“订单生”入学后由学院组织与企业签订订单式培养协议；学生毕业时，订单企业按照培养协议，面向基层为学生安排就业。
优点：定向为邮政企业培养人才，既解决了邮政的问题，有解决了订单生个人的工作问题。
在实施过程中，石邮院、需要引进人才的邮政企业和地方招生主管部门共同确定、落实订单招生计划，由石邮院会同用人企业择优录取合格的高考考生，用人企业、石邮院、考生三方签订培养就业协议，在石邮院组织订单生培养过程中，用人企业积极参与，并吸收合格订单毕业生在基层岗位就业。这是一种根据用人企业需要人才的数量、品质、专业方向等需求，石邮院为企业“量身定制”人才的培养方式，不仅满足了企业人才发展战略的需求，同时为优秀毕业生明确了就业方向和职业前景，使订单生全心学习，努力适应未来职业的需要。订单生的素质只要毕业时达到企业要求，就能被用人单位录用，这也为学院毕业生就业提供了稳定的渠道。
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