我国现在实行的是周五工作制，虽然周六上班并未违反《劳动法》第三十八条的规定，但属于加班。因此，周六、周日上班都属于加班。如果不能补休，需要支付《劳动法》第四十四条规定的不低于工资百分之二百的工资报酬。与探亲假或其他假期无关。
