1、具体面试程序、形式于面试前一周在沁县政府网公布。
2、高中教师、主持人和讲解员直接参加面试。其它岗位笔试结束后，按岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，以招聘名额1:2的比例确定面试对象，若最后一名笔试成绩相同的，可同时进入面试环节。笔试成绩低于60分者，不得进入面试环节。进入面试环节的考生名单向社会公示。公示有异议且调查属实的取消面试资格，不进行递补。
3、面试方式：高中教师和幼儿教师的面试方式为试讲，主要考察应聘者的讲课水平和综合素质;卫技人员的面试方式为回答问题，主要考察应聘者的专业素质和综合能力;主持人和讲解员面试分为初选、复试两个环节，初选主要考察应聘者的形象、气质和播读效果，初选岗位以招聘名额1:15的比例确定复试对象。复试主要考察应聘者的上镜效果、专业素质和能力。
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